Iscrizione nell’ATCN di unità da diporto marcate CE prive della dichiarazione di conformità

Assemblea generale convocata per mercoledì 4 giugno c.a. alle ore 17,00 presso la sede di Confindustria La Spezia.

L’Ente Bilaterale Nazionale per le Agenzie Marittime e Mediatori Marittimi ha indetto un Concorso Fotografico dal titolo “Lavorare per il mare e per il porto”, riservato ai figli di dipendenti delle Agenzie Marittime. Per partecipare al Concorso bisognerà inviare le foto a partire dal 1° giugno 2025 fino e non oltre le ore 24 del giorno 31 luglio 2025 alla PEC: ebnagenziemarittime@pec.ebnagenziemarittime.it. Per tutti i dettagli, consultare il PDF al seguente link:

Si rende disponibile scaricabile in PDF tramite il link sottostante la circolare relativa alla nuova classificazione Ateco, il cui processo di adattamento  è eseguito d’ufficio delle Camera di Commercio a partire dal 1 aprile . https://assagentispezia.it/wp-content/uploads/2025/04/Circolare-032-2025-NUOVA-CLASSIFAZIONE-ATECO-2025.pdf

Il Porto della Spezia si conferma, insieme con cantieristica e nautica da diporto, come una delle principali filiere industriali della città e motore trainante dell’economia cittadina oltre che serbatoio essenziale di occupazione. La Spezia realizza più del 70% della sua produzione dall’economia del mare ovvero dallo scalo marittimo, dalle attività logistiche indotte, dai cantieri navali e dal turismo marittimo. Secondo le ultime rilevazioni della Community portuale spezzina, il porto occupa un totale di oltre 8’000 addetti, di cui 3’000 diretti e oltre 5’000 nell’immediato indotto all’interno di una 80ina di aziende private. Significativo il fatto che il lavoro in porto confermi caratteristiche di stabilità con l’87% dei contratti che sono a tempo indeterminato. Circa il 47% degli addetti sono white collar e dirigenti e il 53% operai spesso ad altissima specializzazione. Numeri altissimi e incidenza più che significativa per una città che si colloca immediatamente sotto la fascia dei 100.000 abitanti.